توظيف الأفراد ذوي التنوع العصبي: مراجعة منهجية لتجارب الموظفين وأصحاب العمل
ترجمة: أ. نورهان مشي المدخل النظري والنيروبيدغوجي لأزمة “القصور التوظيفي” والوصم المؤسسي يواجه الأفراد البالغون الذين يمتلكون بروفايلات نمائية عصبية متباينة—بما يشمل طيف التوحد ، واضطراب نقص الانتباه وفرط الحركة وعسر القراءة والتعلم—معوقات حادة ومستمرة تحرمهم من الاستقرار المهني والاحتفاظ بالوظيفة. وتكشف المعطيات الوبائية المعاصرة لعام 2026 أن معدلات تشغيل هذه الفئات تقع في النطاقات الأدنى عالمياً (تتراوح […]
توظيف الأفراد ذوي التنوع العصبي: مراجعة منهجية لتجارب الموظفين وأصحاب العمل Read More »














